Les statuts définissent la raison d'être d'une association et fondent en principe son action. Cependant, pour une mise en œuvre opérationnelle de son projet, il est nécessaire qu'une association précise ses objectifs, ses missions et les moyens qu'elle a l'intention de mobiliser.
Dans cette perspective, le projet associatif constitue un outil de management et de communication indispensable.
Après un gros travail mené ces dernières années sur nos statuts et notre règlement intérieur, certains points restaient à affiner dans notre fonctionnement. La mise en place du projet associatif de la MJC de Lézignan-Corbières va permettre de les clarifier et de définir notre feuille de route pour la période 2011>2014.
Ce grand chantier nous permet d’atteindre les objectifs suivants :
Dans cette perspective, le projet associatif constitue un outil de management et de communication indispensable.
Après un gros travail mené ces dernières années sur nos statuts et notre règlement intérieur, certains points restaient à affiner dans notre fonctionnement. La mise en place du projet associatif de la MJC de Lézignan-Corbières va permettre de les clarifier et de définir notre feuille de route pour la période 2011>2014.
Ce grand chantier nous permet d’atteindre les objectifs suivants :
- dégager les valeurs historiques et actuelles portées par l'association,
- déterminer les objectifs que se donne l'association pour les quatre à venir, au regard notamment des besoins des populations accueillies et des besoins repérables dans la « commande publique »
- définir les moyens à mettre en œuvre pour atteindre ces objectifs
- repérer les enjeux actuels inhérents notamment à un contexte législatif et réglementaire en pleine évolution (réforme des collectivités territoriales notamment)
- maîtriser les principes de l'analyse stratégique à l'origine des objectifs et du déploiement stratégiques du projet associatif.
Une démarche participative :
Depuis septembre nous avons organisé une dizaine de réunions (dont 5 débats participatifs) qui ont associé, sur la base du volontariat administrateurs, salariés, responsables des clubs, élus municipaux, adhérents particulièrement impliqués, parents, … Plus de 80 personnes se sont investies entre septembre 2010 et février 2011.
La réflexion s’est portée sur neuf domaines stratégiques :
Le projet associatif est une synthèse de la réflexion de ces rencontres qui ont toutes débouché sur une proposition de mise en place d’actions de développement. Ce n’est donc pas un simple rapport intéressant à ranger dans un tiroir, mais bien le fil conducteur que nous allons suivre, en réalisant ces actions, sur les quatre prochaines années. L’objectif assigné étant de rendre la MJC encore plus intéressante, encore plus utile et encore plus démocratique.
Au nombre de 140, chaque action, s’appuiera sur les valeurs principales de la MJC qui, il est bon de les rappeler, sont :
Chaque année, à l’occasion de l’Assemblée Générale nous vous ferons un bilan intermédiaire sur le réalisé et sur ce qui nous reste à faire. L’objectif étant vraiment de tout mener d’ici à 2014.
Le pilotage de ces réunions a été assuré par Nathalie BOULBÈS, Directrice-Adjointe de la FRMJC Languedoc-Roussillon qui nous a accompagnés efficacement pendant ces longs mois. Nous la remercions sincèrement pour son soutien et son implication.
Toutes les forces vives de la Maison auront ainsi été mobilisées sur ce projet. Un tel déploiement d’énergie et d’intelligence va, déboucher sur des avancées majeures dans les années à venir.
Ainsi donc, dans la transparence la plus totale, toutes les questions ont été posées par les nombreux intervenants.
Le document qui a été présenté à nos adhérents lors de l'ASSEMBLEE GENERALE du 19 Mars est le fruit de ce travail.
Il va servir de base à toutes nos améliorations dans les mois qui viennent et dès après la présente AG, si les adhérents le valide, bien entendu.
La réflexion s’est portée sur neuf domaines stratégiques :
- La vocation et les valeurs,
- Les publics adhérents,
- L’image de la MJC et la communication,
- Les clubs d’activités,
- Les actions en direction des jeunes,
- L’animation locale, la diffusion culturelle et la création artistique,
- Les finances, les infrastructures et la logistique,
- Les ressources humaines, le bénévolat et la structuration associative,
- Le Centre International de Séjour
Le projet associatif est une synthèse de la réflexion de ces rencontres qui ont toutes débouché sur une proposition de mise en place d’actions de développement. Ce n’est donc pas un simple rapport intéressant à ranger dans un tiroir, mais bien le fil conducteur que nous allons suivre, en réalisant ces actions, sur les quatre prochaines années. L’objectif assigné étant de rendre la MJC encore plus intéressante, encore plus utile et encore plus démocratique.
Au nombre de 140, chaque action, s’appuiera sur les valeurs principales de la MJC qui, il est bon de les rappeler, sont :
- la mise en œuvre du sens de la démocratie,
- la tolérance et le respect d’autrui,
- la possibilité offerte à tous d’être des acteurs et pas seulement des consommateurs.
Chaque année, à l’occasion de l’Assemblée Générale nous vous ferons un bilan intermédiaire sur le réalisé et sur ce qui nous reste à faire. L’objectif étant vraiment de tout mener d’ici à 2014.
Le pilotage de ces réunions a été assuré par Nathalie BOULBÈS, Directrice-Adjointe de la FRMJC Languedoc-Roussillon qui nous a accompagnés efficacement pendant ces longs mois. Nous la remercions sincèrement pour son soutien et son implication.
Toutes les forces vives de la Maison auront ainsi été mobilisées sur ce projet. Un tel déploiement d’énergie et d’intelligence va, déboucher sur des avancées majeures dans les années à venir.
Ainsi donc, dans la transparence la plus totale, toutes les questions ont été posées par les nombreux intervenants.
Le document qui a été présenté à nos adhérents lors de l'ASSEMBLEE GENERALE du 19 Mars est le fruit de ce travail.
Il va servir de base à toutes nos améliorations dans les mois qui viennent et dès après la présente AG, si les adhérents le valide, bien entendu.
Les adhérents ont le dernier mot :
De
DOMAINE STRATEGIQUE 1 > LA VOCATION ET LES VALEURS
1- | LA VOCATION ET LES VALEURS | POUR | CONTRE | ABSENT | VOTANTS |
---|---|---|---|---|---|
1-A | Améliorer l’expression des adhérents | ||||
1-A-1 | Réalisation d’une fiche de vœux | 85 | 11 | 8 | 104 |
1-A-2 | Mise en ligne d'un forum internet | 87 | 7 | 10 | 104 |
1-B | Sensibiliser les intervenants aux valeurs et à la vocation de la MJC | ||||
1-B-1 | Réalisation d’une charte d'engagement de respect des valeurs et de la vocation de la MJC | 85 | 6 | 13 | 104 |
1-B-2 | Mise en place d'un entretien annuel obligatoire entre le bureau de la MJC et chaque club | 89 | 8 | 7 | 104 |
1-C | Donner l’envie de participer davantage à la vie de la MJC en dehors de l’activité pratiquée | ||||
1-C-1 | Mise en œuvre de conditions favorisant l’émergence « d’adhérents-relais » | 74 | 17 | 13 | 104 |
1-C-2 | Prévoir un temps d'information générale sur la MJC dans chaque club | 76 | 14 | 14 | 104 |
DOMAINE STRATEGIQUE 2 > LES PUBLICS ADHERENTS
2- | LES PUBLICS ADHÉRENTS | POUR | CONTRE | ABSENT | VOTANTS |
---|---|---|---|---|---|
2-A | Intégrer les publics défavorisés ou en difficultés sociales | ||||
2-A-1 | Mise en place progressive d'une tarification dégressive familiale | 91 | 4 | 9 | 104 |
2-A-2 | Promotion spécifique des activités ou actions sociales de la MJC peu onéreuses déjà proposées | 87 | 11 | 6 | 104 |
2-A-3 | Mise en place d'une activité alphabétisation et d'ateliers techniques de recherche d'emploi | 80 | 16 | 8 | 104 |
2-B | Insérer le public porteur d’un handicap à la MJC | ||||
2-B-1 | Associer les adhérents concernés aux réunions techniques sur le chantier de réhabilitation de la MJC | 92 | 4 | 8 | 104 |
2-B-2 | Participer à la mise en place d'une action de sensibilisation aux difficultés rencontrées par les personnes porteuses d’un handicap | 89 | 7 | 8 | 104 |
2-B-3 | Installer et développer une activité omnisport handisport et/ou sport adapté | 97 | 1 | 6 | 104 |
2-C | Favoriser l’adhésion des publics issus des milieux agricoles | ||||
2-C-1 | Négocier un partenariat avec la MSA pour une aide au financement de l’inscription de ses ressortissants | 77 | 18 | 9 | 104 |
2-C-2 | Valoriser et promouvoir prioritairement les produits de nos adhérents issus des milieux agricoles | 83 | 12 | 9 | 104 |
2-D | Faire de la MJC le lieu incontournable d'intégration à la vie locale pour les nouveaux habitants | ||||
2-D-1 | Participer à la réunion annuelle d'accueil des nouveaux habitants organisée par la municipalité | 88 | 9 | 7 | 104 |
2-D-2 | Proposer un « Pass Découverte » des activités de la MJC pour les nouveaux habitants | 96 | 5 | 3 | 104 |
2-D-3 | Proposer à la municipalité la création d'un club d'intégration à la vie locale pour les nouveaux habitants | 84 | 14 | 6 | 104 |
DOMAINE STRATEGIQUE 3 > L'IMAGE DE LA MJC, LA COMMUNICATION ET LE MULTIMEDIA
3- | L'IMAGE DE LA MJC ET LA COMMUNICATION | POUR | CONTRE | ABST | VOTANTS |
---|---|---|---|---|---|
3-A | Coordonner la communication | ||||
3-A-1 | Création d'une commission communication | 89 | 3 | 12 | 104 |
3-B | Améliorer la diffusion interne de l’information | ||||
3-B-1 | Réorganisation des panneaux d'affichage intérieurs, installations d'un système LCD et d'un grand panneau d'affichage extérieur | 93 | 3 | 8 | 104 |
3-B-2 | Amplitude plus importante d'ouverture du secrétariat et de l'accueil du public | 81 | 12 | 11 | 104 |
3-B-3 | Formation du personnel à l'accueil du public | 91 | 5 | 8 | 104 |
3-B-4 | Installer sur les sites d'intervention de la MJC des "totems" démontables pour annoncer les informations générales de la MJC | 89 | 6 | 9 | 104 |
3-B-5 | Amplifier la communication par mail (lettres-mails d'information) et la compléter par des envois groupés de SMS | 85 | 8 | 11 | 104 |
3-B-6 | Formation des clubs d'activités à l'utilisation du site internet de la MJC pour publier informations et évènements | 87 | 6 | 11 | 104 |
3-B-7 | Refonte de l'intranet du site afin d'en faire un véritable centre de ressources associatives | 82 | 8 | 14 | 104 |
3-B-8 | Éditer une lettre d'information technique de la MJC | 74 | 12 | 18 | 104 |
3-C | Repenser la communication externe | ||||
3-C-1 | Amplifier la communication par le biais des réseaux sociaux (FACEBOOK-TWITTER) | 63 | 25 | 16 | 104 |
3-C-2 | Relais locaux d’adhérents pour l’affichage et la distribution des plaquettes à l'échelon intercommunal (Correspondants villages) | 87 | 5 | 12 | 104 |
3-C-3 | Conventionner avec les radios locales et les WEBTV du département | 88 | 5 | 11 | 104 |
3-C-4 | Établir un mailing de l'ensemble des médias locaux et des listes de diffusion | 84 | 9 | 11 | 104 |
3-C-5 | Réinstaurer une rubrique hebdomadaire "Quoi de neuf à la MJC ? "dans les journaux locaux | 95 | 1 | 8 | 104 |
3-C-6 | En complément de la Journée Portes Ouvertes installer un stand sur le marché les mercredis matin en septembre | 85 | 8 | 11 | 104 |
3-D | Anticiper l’évolution des TIC en adaptant l’Espace Multimédia | ||||
3-D-1 | Se positionner comme organisme de formation multimédia, vidéo et TIC | 82 | 3 | 19 | 104 |
3-D-2 | Renouveler le matériel informatique et réorganiser la salle | 91 | 4 | 9 | 104 |
3-D-3 | Développer l'activité vidéo et la webtv | 83 | 3 | 18 | 104 |
3-D-4 | Nouvelle organisation de la consultation libre d'internet | 79 | 5 | 20 | 104 |
3-D-5 | Développer la PAO avec les associations locales partenaires | 79 | 4 | 21 | 104 |
DOMAINE STRATEGIQUE 4 > LES CLUBS D'ACTIVITES
4- | LES CLUBS D'ACTIVITÉS | POUR | CONTRE | ABST | VOTANTS |
---|---|---|---|---|---|
4-A | Améliorer la qualité et la sécurité de nos activités | ||||
4-A-1 | Démarche qualité "CLUB MJC" avec une évaluation régulière | 83 | 7 | 14 | 104 |
4-A-2 | Grille de critères qualitatifs permettant d'envisager une éventuelle supression ou exclusion d'un club d'activité | 79 | 10 | 15 | 104 |
4-A-3 | Inciter nos intervenants à avoir une démarche explicative autour de l’activité enseignée et suivre des formations technique | 87 | 6 | 11 | 104 |
4-A-4 | Développer le rÔle du « conseil de maison » afin d’en faire une instance plus impliquée dans l'organisation de la MJC | 90 | 4 | 10 | 104 |
4-A-5 | Formation « Prévention et secours civiques de niveau 1 » (PSC 1) pour nos intervenants professionnels ou bénévoles | 90 | 5 | 9 | 104 |
4-A-6 | Installer un défibrilateur et proposer une formation adaptée aux éventuels utilisateurs | 93 | 4 | 7 | 104 |
4-B | Favoriser des projets visant la transversalité, les rencontres intergénérationnel | ||||
4-B-1 | « Passerelles » entre clubs d'activités (Cours ponctuels communs, …) | 83 | 7 | 14 | 104 |
4-B-2 | Évènements communs ou animations collectives entre clubs | 83 | 6 | 15 | 104 |
4-C | Proposer de nouvelles activités innovantes sans « concurrencer » l'existant | ||||
4-C-1 | Élaborer une grille de besoins avant de lancer toute nouvelle activité | 92 | 8 | 4 | 104 |
4-C-2 | Redéfinir les pôles de classement de nos clubs d’activités | 72 | 17 | 15 | 104 |
4-C-3 | Développer les pôles « Musiques » et « Langues » | 87 | 10 | 7 | 104 |
4-C-4 | Créer un nouveau pôle « Cuisine / Bricolage » | 93 | 3 | 8 | 104 |
4-C-5 | Développer de nouveaux clubs d’activités autour des Sciences | 81 | 13 | 10 | 104 |
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